Η συμπερίληψη και η ενσωμάτωση συνιστούν θεμέλια για τη δημιουργία ενός υγιούς, ασφαλούς και καινοτόμου εργασιακού περιβάλλοντος. Σε μια κοινωνία που μεταβάλλεται διαρκώς και χαρακτηρίζεται από ποικιλομορφία, οι επιχειρήσεις, οι φορείς και οι οργανισμοί καλούνται να υιοθετήσουν πολιτικές που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες θέτοντας ως επίκεντρο τη συμπερίληψη, την ορατότητα και το σεβασμό προς τα ανθρώπινα δικαιώματα.